2025年9月，據《華爾街見聞》新聞報道，今年以來中國全國乘用車累計零售1474 1萬輛，同比增長9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領跑。然而，在這場產業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達百萬級
近日，備受矚目的 “2025人力資源服務機構百強榜” 隆重揭曉。憑借卓越的行業(yè)貢獻、領先的服務模式與強大的市場影響力，聘達人集團再次榮耀上榜。
2025年上半年，國內新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長75 2%。這一爆發(fā)式增長也推動了人力資源服務領域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術驅動演進
2025年的招聘市場，變化比想象中來得更快。企業(yè)HR該如何應對？如何在這場看不見硝煙的“人才爭奪戰(zhàn)”中占得先機？
聘達人倡導擁抱變化和精誠合作的價值觀，尤其在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，職場人更要擁抱變化，拓寬自己的工作范圍，有項目整體統(tǒng)籌的大局
2024-06-17
促進高質量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。聘達人積極響應號召，以深耕人力資源領域18年的基礎，發(fā)揮在企業(yè)與求職者之
2024-06-03
在當下這個充滿變革與挑戰(zhàn)的時代，大學生實習與就業(yè)問題一直是社會各界關注的焦點。聘達人深耕人力資源領域長達18年，憑借其專業(yè)高效、貼心
2024-05-20
促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促增收，聘達人又取得新進步，以為客戶提供專業(yè)高效的超預期服務為使命，聘達人今年著力提質增效，積極創(chuàng)新拓展新方向。近
2024-04-25
春暖花開生機勃勃，在這個萬物生長的時節(jié)，聘達人集團推出的《全員營銷政策》就結出了喜人的果實。已經有多位非銷售崗位的同事拿到了第一階
2024-04-05
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務范圍的拓展，人力資源外包逐漸成為一種常見的業(yè)務模式。人力資源外包是指企業(yè)將某些人力資源管理職能交給外部
2024-03-11
