“促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。”聘達人積極響應號召，以深耕人力資源領域18年的基礎，發揮在企業與求職者之間的橋梁與紐帶作用，助力解決“就業”這一最基本的民生需求。
就業是最基本的民生 聘達人助力高質量充分就業
聘達人深知就業對于個人、家庭乃至社會的重要性，開發出了“人力資源外包、中高端人才尋訪、人才派遣、人事管理、招聘流程外包、助殘就業”這六大服務產品。
一方面，聘達人與全國各地的眾多優質企業建立了緊密的合作關系，借力數字化優勢，通過線上線下多渠道發布招聘信息，為求職者提供豐富多樣的就業機會。比如，聘達人與某知名咖啡連鎖品牌緊密合作，為其在全國各地的門店招聘到合適的咖啡師。
另一方面，聘達人的專業顧問團隊會根據求職者的個人情況，提供個性化的職業規劃和就業指導，幫助他們更快地找到滿意的工作。
目前，通過“一地簽約、全國服務”的商業布局模式，已為萬余家企業累計輸送了600余萬優秀人才，成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態合作的共贏力量。
聘達人打造和諧勞動關系 構建就業友好型發展方式
在聘達人的協助下，用工企業能夠更精準地找到符合需求的人才，降低招聘成本，提高用工效率。同時，聘達人為勞動者爭取和提供全面的勞動保障和福利支持，確保他們的工作權益得到充分保障。通過打造和諧的勞動關系，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，助力企業穩定發展，也為勞動者創造了一個更加穩定、安全的工作環境，構建就業友好型發展方式。
比如5月，正值大學生實習就業高峰，聘達人為200余名大學生解決了實習難題，將他們成功匹配到北京一家大型新能源車企實習。時至今日已試用半個月，雇傭雙方都很滿意。
提升幸福感 聘達人值得托付
聘達人深知勞動者的權益保護直接關系到他們的幸福感和安全感，始終秉持“以員工為伙伴”的價值觀，關注勞動者的成長與發展，為他們提供全面的職業培訓和技能提升機會，幫助他們提升職業技能和綜合素質，使他們在激烈的市場競爭中保持優勢，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。
比如叉車工唐杰，以前只是工地打零工，在聘達人的幫助下，他來到合作機構進行培訓，獲得了叉車駕駛證書，成績表現優異。聘達人為唐杰安排了一家大型上市重工企業，收入較之前翻倍，工作環境也從室外轉到室內，不用再受日曬風吹雨打。
未來，聘達人將繼續以“為客戶提供專業高效的超預期服務”、“為員工生活的更加幸福、更加富裕”、“為社會穩定繁榮進步做出更大貢獻”為使命，以實際行動，促進高質量充分就業，實踐“就業友好型”發展方式，為增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感而努力。
