2025年9月，據《華爾街見聞》新聞報道，今年以來中國全國乘用車累計零售1474 1萬輛，同比增長9 5%，行業增速持續領跑。然而，在這場產業狂飆的背后，人才缺口已達百萬級
2025年上半年，國內新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長75 2%。這一爆發式增長也推動了人力資源服務領域的變革，從傳統用工模式向技術驅動演進
人力資源服務提供商要有效助力中國企業拓展東南亞市場，需具備多維度、綜合性的能力，以應對該地區復雜的市場環境和企業的多元化需求。以下是核心能力的詳細解析：
2025-07-01
在國內市場競爭白熱化的當下，不少企業將目光投向了東南亞這片充滿潛力的市場。新加坡、泰國和馬來西亞位列投資目的地前三甲，但用工難題卻成了許多企業前進路上的 “攔路虎”。
2025-06-12
從華為、TikTok（字節跳動）等科技巨頭，到金融科技和綠色能源領域的新興初創企業，跨國公司越來越將全球布局視為創新、品牌價值和風險分散的關鍵。
2025-05-21
