2025年9月，據(jù)《華爾街見聞》新聞報道，今年以來中國全國乘用車累計零售1474 1萬輛，同比增長9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領跑。然而，在這場產(chǎn)業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達百萬級
近日，備受矚目的 “2025人力資源服務機構百強榜” 隆重揭曉。憑借卓越的行業(yè)貢獻、領先的服務模式與強大的市場影響力，聘達人集團再次榮耀上榜。
2025年上半年，國內(nèi)新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長75 2%。這一爆發(fā)式增長也推動了人力資源服務領域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術驅動演進
2025年的招聘市場，變化比想象中來得更快。企業(yè)HR該如何應對？如何在這場看不見硝煙的“人才爭奪戰(zhàn)”中占得先機？
在當今競爭激烈、成本高企的商業(yè)環(huán)境中，如何快速組建一支高技能、靈活且成本可控的團隊，是每個企業(yè)管理者都在思考的問題?！叭瞬磐獍弊鳛橐环N戰(zhàn)略性解決方案，正受到越來越多企業(yè)
2025-10-17
隨著企業(yè)全球化步伐加速，尋找合適跨國人才成為關鍵競爭力。傳統(tǒng)招聘方式已無法滿足復雜國際市場需求，全球化人才尋訪（Global Talent Sourcing）成為企業(yè)必須掌握的技能
2025-10-16
數(shù)據(jù)顯示，采用外包服務的企業(yè)平均可降低15%-30%的直接人力成本，這種優(yōu)化體現(xiàn)在三重維度……
2025-10-14
在競爭日益激烈的人才市場中，招聘不再是簡單的人力資源事務，而是直接影響企業(yè)業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。然而，很多企業(yè)正被高昂的招聘成本、冗長的招聘周期和時好時壞的招聘質量所困擾。
2025-10-11
在全球化浪潮下，馬來西亞憑借其獨特的地理位置、多元的文化環(huán)境以及不斷發(fā)展的經(jīng)濟，吸引著眾多企業(yè)前來拓展業(yè)務，也催生了大量的招聘需求。
2025-09-29
高管尋訪，又稱獵頭服務，是一項專業(yè)化的招聘服務，旨在為企業(yè)物色并吸引高層管理人才。在新加坡、馬來西亞及整個東南亞地區(qū)，高管尋訪發(fā)揮著重要作用。
2025-09-19
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球化，越來越多的企業(yè)通過與專業(yè)的人力資源服務供應商 機構開展合作，實現(xiàn)降本增效，提升企業(yè)的核心競爭力，降低用工風險。
2025-09-17
在當今瞬息萬變且競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，鎖定頂尖高管人才已不僅是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先事項，更是關乎長期存亡的核心要素。
2025-09-15
