聘達人集團「企業文化先行者」年度系列報道，聯動集團全國各事業部與分支機構，挑選優秀基層員工正面、優秀案例，圍繞集團八大價值觀——「以客戶為中心」、「以員工為伙伴」、「以貢獻者為本」、「以自省促卓越」、「擁抱變化」、「精誠合作」、「長期艱苦奮斗」、「忠誠干凈擔當」進行全面推崇，為集團樹立標桿榜樣。
在聘達人集團，我們倡導「以自省促卓越」，只有堅持自省，才能傾聽、提升和持續超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現客戶、公司、團隊和個人的共同發展。
本期，我們評選出的聘達人「以自省促卓越」企業文化先行者是事業十部儲備事業部總監陳天翔，作為在聘達人集團就職4年的優秀人才，不斷奮斗，做出了優秀的成果。
讓我們隨著陳天翔的故事，一起來看聘達人的優秀伙伴，如何踐行「以自省促卓越」的集團核心價值觀。
聘達人標桿榜樣
時刻踐行「以自省促卓越」
聘達人集團自成立以來，始終堅持「以自省促卓越」，致力于讓每一位在崗位上兢兢業業，奮勇拼搏，為公司發展做出貢獻的人，贏得掌聲，獲得榮譽。在日常的工作生活中，聘達人優秀員工們時刻踐行企業核心價值觀，營造拼搏、奮進的企業氛圍。
今天采訪到事業十部儲備事業部總監陳天翔，入職4年以來，他始終不斷自省，超強的自驅力，不斷突破自我，在聘達人的平臺上不斷進步。
△陳天翔獲得「聘達人文化先行者」禮品
常自省 促卓越
自2019年起，陳天翔正式成為聘達人這個大家庭的一員，開啟了其職業生涯的新篇章。在過去的幾年里，他憑借不懈的努力和持續的汗水，實現了從項目專員到項目主管，再到儲備事業部總的晉升之路。
作為項目專員，陳天翔深入鉆研了公司的業務流程和項目管理的核心要素。他主要負責協調和管理各類項目，確保項目的順利進行和高效執行。這一崗位上的經歷，為他積累了豐富的項目經驗，并為后續的晉升奠定了堅實的基礎。
隨后，陳天翔順利晉升為項目主管，開始負責更多、更大規模的項目。他不僅確保了項目的成功執行，還成功地管理和指導了一個團隊。在這個崗位上，他學會了如何激發團隊的潛力，如何調動大家的積極性，共同為公司創造更大的價值。
陳天翔負責的業務領域廣泛，涵蓋了倉儲物流、汽車制造廠、電子電器廠等客戶。他管理的外派員工數量龐大，最高峰時個人負責的外派員工超過300人，項目團隊總負責的外派員工更是超過1000人。這些豐富的經驗讓他更加熟悉和了解不同行業和企業的需求，為未來的工作提供了更廣闊的舞臺。
現在，陳天翔擔任儲備事業部總這一職位。他表示：“這個崗位對我提出了更高的要求，我需要站在更高的角度，全面規劃和管理部門的運營和發展。我不僅要關注項目的執行，還要關注部門的團隊建設、人才培養和業務拓展。我相信，在這個崗位上，我將能夠為公司創造更大的價值。”
回顧他走過的這些路程，陳天翔不僅榮獲了2020年度和2021年度優秀員工的稱號，更是對未來工作的肯定和鼓勵。在聘達人的平臺上，他將繼續努力，為公司的發展貢獻自己的力量，書寫職業生涯的新篇章。
該員工以其卓越的專業能力、樂于分享的精神、出色的領導力和堅定的企業文化執行力，成為聘達人中佼佼者。他的表現不僅贏得了團隊成員的尊重和信任，也為企業的發展做出了積極貢獻。相信在他的帶領下，整個團隊將會取得更加輝煌的成就。
陳天翔的故事告訴我們：只有不斷自省、不斷突破自我，才能在職業生涯中取得卓越的成就。他的精神值得我們每個人學習和借鑒。讓我們以陳天翔為榜樣，勇敢追求自己的夢想，不斷超越自我，書寫屬于自己的輝煌篇章！
企業文化杰出代表
標桿榜樣激勵力量
陳天翔此次榮獲聘達人「以自省促卓越」集團核心價值觀杰出代表的稱號，是聘達人對其不斷自省，不斷反思，最終實現客戶、公司、團隊和個人的共同發展的肯定。
聘達人也為陳天翔準備了小禮品——企業文化定制擺臺作為獎品發放。
△「聘達人文化先行者」禮品
陳天翔超強的自省力和自驅力深刻貫徹執行了聘達人「以自省促卓越」集團核心價值觀。
【聘達人集團】
聘達人集團深耕人服領域18年，始終堅持「以客戶為中心」，依托遍布全國27個省、市、自治區的運營中心及全流程數字化的精益管理體系，為萬余家企業累計輸送了600余萬優秀人才，成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態合作的共贏力量。我們積極承擔企業社會責任，為推動各地區的高質量就業、促進社會的穩定繁榮進步貢獻力量。
