“年齡18-53歲”“包吃住”“工資有保障”“不收取任何招聘費用”……你是否正在尋覓普工藍領工作？這種讓人羨慕的工作到哪里找呢？好公司又是通過何種平臺、哪些方式招聘工人呢？作為老牌資深人力資源服務供應商，聘達人為您解答：普工向往的好工作，都是怎樣找到的呢？

國企、央企、上市企業、外資企業以及優秀民營企業，若你渴望進入這類實力雄厚、工作穩定有保障的大平臺，需借助專業的人力資源解決方案服務商。
小李僅有初中學歷，沒有專業技術，此前一直在老家的鄉鎮小作坊做零工。成家生子后，家庭開支增大，為給家人更優渥的生活，他決心進城尋覓一份大企業的穩定且有保障的工作，卻苦無門路，猶如無頭蒼蠅一般。過年走親戚時經老鄉內推，通過聘達人成功入職北京一家知名新能源汽車工廠，如今工作大半年，小李對這份工作極為滿意。
眾所周知，大型知名企業人員眾多、業務量波動較大，為了降低招聘、培訓、管理等各種用工成本，滿足靈活用工需求，提高企業抗風險能力，通常會選用專業的人力資源勞務公司幫助他們解決用工問題。比如聘達人的服務涵蓋人才派遣、人力資源外包、中高端人才尋訪（獵頭）、招聘流程外包、人事管理、助殘就業等豐富的形式，能夠全方位滿足企業的人力資源服務需求。

正所謂“術業有專攻”，要讓專業的人做專業的事，聘達人深耕人力資源領域已經有18年了，位列全國100強。其廣泛的企業資源網絡，以強大的數字化驅動力，通過“一地簽約、全國服務”的獨特模式，今天還在湖北老家，明天就能入職向往的廣州名企。

 聘達人多元化的招聘渠道，將線下各類招聘會、人才交流活動與線上的網絡招聘做立體聯動，行業領域覆蓋制造業、快遞物流倉儲、新能源、電子科技、酒店餐飲服務業等，有普工、焊工、叉車工、質檢工、倉管、咖啡師、服務員等等眾多工種，對于藍領打工人來說，能夠在最短的時間獲得優質的工作。
而且聘達人始終堅持對求職者不收取任何招聘費用的原則，致力于為普工朋友們提供公平、公正、透明的就業機會，實現企業和求職者之間的雙贏。對于有上進心，愿意努力的員工，聘達人還會提供專業的技能培訓等，幫助他們登上更大的舞臺。
如果你正在尋找一份年齡在 18-53 歲、包吃住、收入有保障且不收取任何招聘費用的好工作，那么請選擇聘達人。我們將以專業的服務、豐富的經驗和廣泛的資源，為你開啟職業發展的新篇章。
 
聘達人集團
聘達人集團深耕人服領域18年，始終堅持「以客戶為中心」，通過「一地簽約、全國服務」的商業布局模式，依托遍布全國27個省、市、自治區的運營中心及全流程數字化的精益管理體系，為萬余家企業累計輸送了600余萬優秀人才，成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態合作的共贏力量。我們積極承擔企業社會責任，為推動各地區的高質量就業、促進社會的穩定繁榮進步貢獻力量。